A Associação Nacional Britânica de Suínos (NPA) está convocando seus membros a participarem de uma pesquisa para construir um caso sólido para ação governamental sobre a provável escassez futura de mão de obra no setor. O objetivo é subsidiar o esforço da NPA em reverter as recentes mudanças nas regras do programa de Trabalhadores Qualificados.
As novas regulamentações, em vigor desde 22 de julho, aumentaram o limite para vistos de Trabalhador Qualificado para ocupações de nível 6 ou superior. Essa mudança removeu, na prática, a agricultura e o processamento de carne de um esquema que vinha sendo crucial para preencher cotas de mão de obra desde a crise de 2021 e 2022.
Segundo Tom Haynes, gerente de relações públicas da NPA, o impacto imediato no setor tem sido mínimo, pois a mudança afeta apenas novos requerentes. Contudo, “o verdadeiro problema começará quando os primeiros vistos a serem emitidos começarem a ser renovados, provavelmente em meados de 2027, e as pessoas não conseguirem substituir esses funcionários”.
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Membros do Grupo da Indústria Suína (PIG) alertaram que a escassez de pessoal já é uma barreira ao crescimento do setor e que as mudanças agravarão o problema, podendo causar uma repetição da crise de escassez de mão de obra.
A NPA está coletando informações detalhadas sobre as dificuldades de recrutar e treinar funcionários no mercado interno e o papel crucial da mão de obra estrangeira. O objetivo é alertar o Comitê Consultivo de Migração (MAC) e os ministros sobre a crise iminente e incentivá-los a agir preventivamente.
Haynes explicou que uma solução parcial possível seria incluir trabalhadores rurais e açougueiros na “Lista de Escassez Temporária”, o que exigirá uma base de evidências clara. A NPA pretende usar os dados coletados na pesquisa para demonstrar a ameaça que a inação governamental representa para a segurança alimentar, o crescimento econômico e a resiliência do setor suíno.
Referência: Pig World
