
A Pamplona Alimentos, empresa especializada em carne suína com 77 anos de atuação, recebeu da Assembleia Legislativa de Santa Catarina (ALESC) a Certificação de Responsabilidade Social em sua 14ª edição consecutiva. A entrega do reconhecimento ocorreu na noite de 10 de dezembro, em Florianópolis, e integra a iniciativa do parlamento catarinense que, desde 2011, avalia organizações com políticas estruturadas de gestão socioambiental, responsabilidade corporativa e governança.

A certificação reforça a consistência das práticas adotadas pela companhia, registradas no Relatório de Sustentabilidade 2024. O documento reúne informações sobre gestão ambiental, projetos sociais, bem-estar animal e iniciativas de governança que orientaram as operações da empresa ao longo do último ciclo. Esses dados subsidiam a análise conduzida pela ALESC, que avalia evidências relacionadas às frentes socioambientais das organizações inscritas no programa.
A manutenção do selo em todas as edições desde a criação da certificação evidencia a continuidade das diretrizes estratégicas adotadas pela Pamplona e o avanço progressivo das práticas documentadas ao longo dos anos. Segundo a diretora-presidente da companhia, Irani Pamplona Peters, o reconhecimento confirma o alinhamento das ações da empresa com elevados padrões de mercado. “Essa conquista reforça que as práticas socioambientais adotadas pela Pamplona estão em linha, e podem até mesmo superar, as melhores práticas do setor. Seguimos comprometidos com a evolução contínua em governança e sustentabilidade, que são pilares da gestão da companhia”, afirmou.
De acordo com o Relatório de Sustentabilidade 2024, a Pamplona estruturou ações ambientais voltadas ao uso racional dos recursos naturais, com monitoramento permanente do consumo de água, sistemas de tratamento de efluentes, reuso e captação. O documento também aponta avanços em eficiência energética, modernização das operações industriais e redução do consumo relativo de energia, alinhando a produção de carne suína a metas ambientais claras.
No campo do bem-estar animal, a empresa manteve a adoção de práticas como a gestação coletiva em parte do plantel e a aplicação de sistemas de rastreabilidade em todas as etapas produtivas. Essas medidas integram a estratégia de padronização dos processos e de controle das unidades, fortalecendo a transparência e a qualidade da produção.
No eixo social, o relatório reúne programas de formação, capacitação e desenvolvimento profissional dos colaboradores, além de iniciativas voltadas à saúde e à segurança no trabalho. Também são destacadas ações comunitárias realizadas em parceria com instituições locais, que ampliam o relacionamento com os territórios onde a empresa atua e consolidam o compromisso da Pamplona com o desenvolvimento social aliado à produção de proteína suína.












