Fonte CEPEA
Milho - Indicador Campinas (SP) ↑ R$ 64,87 / kg
Soja - Indicador PR ↑ R$ 151,38 / kg
Soja - Indicador Porto de Paranaguá (PR) ↑ R$ 157,41 / kg
Suíno Carcaça - Regional Grande São Paulo (SP) ↓ R$ 10,23 / kg
Suíno - Estadual SP ↓ R$ 6,90 / kg
Suíno - Estadual MG ↑ R$ 6,96 / kg
Suíno - Estadual PR ↓ R$ 5,94 / kg
Suíno - Estadual SC ↓ R$ 6,00 / kg
Suíno - Estadual RS ↑ R$ 5,92 / kg
Ovo Branco - Regional Grande São Paulo (SP) ↑ R$ 129,18 / cx
Ovo Branco - Regional Branco ↓ R$ 129,26 / cx
Ovo Vermelho - Regional Grande São Paulo (SP) ↑ R$ 142,29 / cx
Ovo Vermelho - Regional Vermelho ↓ R$ 139,61 / cx
Ovo Branco - Regional Bastos (SP) ↓ R$ 121,02 / cx
Ovo Vermelho - Regional Bastos (SP) ↓ R$ 132,81 / cx
Frango - Indicador SP ↓ R$ 8,24 / kg
Frango - Indicador SP ↓ R$ 8,26 / kg
Trigo Atacado - Regional PR ↑ R$ 1.569,61 / t
Trigo Atacado - Regional RS ↓ R$ 1.499,49 / t
Ovo Vermelho - Regional Vermelho ↑ R$ 153,87 / cx
Ovo Branco - Regional Santa Maria do Jetibá (ES) ↑ R$ 128,19 / cx
Ovo Branco - Regional Recife (PE) ↓ R$ 136,71 / cx
Ovo Vermelho - Regional Recife (PE) ↓ R$ 150,17 / cx
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BRF sob pressão: as condições de trabalho vão mudar nas unidades do Rio Grande do Sul?

A BRF sob pressão enfrenta desafios. Descubra as mudanças nas condições de trabalho nas unidades do Rio Grande do Sul

BRF sob pressão: as condições de trabalho vão mudar nas unidades do Rio Grande do Sul?

A expectativa agora é sobre como a BRF irá responder, na prática, às exigências determinadas pela Justiça

A BRF declarou que, até o momento, não foi notificada oficialmente da decisão da Justiça do Trabalho que determina ajustes nas condições de trabalho em unidades da empresa no Rio Grande do Sul. A ação foi movida pelo Ministério Público do Trabalho (MPT), que apontou problemas ergonômicos e sobrecarga em atividades de movimentação de cargas.

Em nota, a empresa afirmou que possui um Acordo Nacional de Ritmo de Trabalho firmado com o próprio MPT, tratado que considera uma iniciativa conjunta e proativa para garantir ambientes laborais seguros e saudáveis, com foco na prevenção de adoecimentos ocupacionais.

A BRF também reforçou seu compromisso histórico com a integridade, segurança e saúde de seus colaboradores, destacando que todas as suas operações seguem a legislação vigente, normas aplicáveis e um rigoroso programa interno de Saúde e Segurança Ocupacional. A companhia ainda ressaltou que vem ampliando o uso de tecnologias de automação, inclusive nos processos de movimentação de cargas.

Além disso, a empresa enfatizou que mantém canais abertos com as autoridades competentes e que está à disposição para o diálogo institucional, reafirmando sua postura colaborativa na construção de ambientes de trabalho mais seguros.

Confira abaixo a nota oficial da BRF na íntegra:

A BRF informa que, até o presente momento, não foi notificada. A Companhia destaca que possui um Acordo Nacional de Ritmo de Trabalho com o Ministério Público do Trabalho, uma iniciativa conjunta e proativa, voltada à promoção de condições laborais seguras e saudáveis, prevenindo o adoecimento ocupacional.

A BRF reitera seu compromisso histórico com a integridade, segurança e saúde de seus colaboradores, sempre atuando em conformidade com a legislação vigente, com as normas aplicáveis e seguindo seu rigoroso programa interno de Saúde e Segurança Ocupacional. Além disso, a empresa vem ampliando a implementação de soluções de automação em diversos processos, que incluem a movimentação de cargas.

Por fim, a BRF reafirma seu compromisso com a transparência e o diálogo institucional, mantendo canais abertos com todas as autoridades competentes e reforçando sua postura colaborativa na construção contínua de ambientes de trabalho seguros e saudáveis.

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