Fonte CEPEA
Milho - Indicador Campinas (SP)R$ 68,14 / kg
Soja - Indicador PRR$ 120,91 / kg
Soja - Indicador Porto de Paranaguá (PR)R$ 127,27 / kg
Suíno Carcaça - Regional Grande São Paulo (SP)R$ 10,21 / kg
Suíno - Estadual SPR$ 6,92 / kg
Suíno - Estadual MGR$ 6,76 / kg
Suíno - Estadual PRR$ 6,65 / kg
Suíno - Estadual SCR$ 6,59 / kg
Suíno - Estadual RSR$ 6,80 / kg
Ovo Branco - Regional Grande São Paulo (SP)R$ 158,49 / cx
Ovo Branco - Regional BrancoR$ 162,13 / cx
Ovo Vermelho - Regional Grande São Paulo (SP)R$ 174,79 / cx
Ovo Vermelho - Regional VermelhoR$ 182,53 / cx
Ovo Branco - Regional Bastos (SP)R$ 149,47 / cx
Ovo Vermelho - Regional Bastos (SP)R$ 168,73 / cx
Frango - Indicador SPR$ 7,31 / kg
Frango - Indicador SPR$ 7,33 / kg
Trigo Atacado - Regional PRR$ 1.165,57 / t
Trigo Atacado - Regional RSR$ 1.066,54 / t
Ovo Vermelho - Regional VermelhoR$ 173,28 / cx
Ovo Branco - Regional Santa Maria do Jetibá (ES)R$ 155,39 / cx
Ovo Branco - Regional Recife (PE)R$ 161,36 / cx
Ovo Vermelho - Regional Recife (PE)R$ 169,99 / cx

Cooperativa

GPTW: C.Vale entre as melhores para se trabalhar

Cooperativa sobe duas posições no ranking em certificação concedida por organização internacional

GPTW: C.Vale entre as melhores para se trabalhar

A C.Vale conquistou, pelo sétimo ano consecutivo, o selo GPTW, que certifica as melhores empresas para se trabalhar no Brasil. A cooperativa ficou na 14ª colocação, subindo duas posições no ranking, entre as grandes empresas do Paraná que receberam o prêmio. A cerimônia de premiação foi realizada no dia 5 de setembro, em Curitiba (PR).

O reconhecimento foi concedido pela organização internacional Great Place to Work a empresas que atendem a critérios avaliados por uma série de indicadores previamente definidos. No caso da C.Vale, a GPTW realizou a pesquisa com 10.058 funcionários, que responderam ao questionário de forma voluntária, entre os dias 19 de maio e 11 de junho deste ano. A organização identificou as empresas que criam ambientes de trabalho exemplares, priorizam o bem-estar e a satisfação dos colaboradores e desenvolvem práticas inovadoras para valorizar a contribuição dos profissionais ao longo da carreira.

O presidente da C.Vale, Alfredo Lang, agradeceu ao empenho dos funcionários, que resultou em mais essa conquista. Para ele, o reconhecimento mostra que a C.Vale é formada por uma equipe que tem prazer e orgulho em atuar na cooperativa. “Esse ambiente de trabalho foi construído, ao longo dos anos, por pessoas que têm na cooperativa não apenas a fonte de sua renda, mas a missão de produzir prosperidade”, destacou.

O diretor-executivo (CEO), Edio Schreiner, interpretou que a premiação consolida uma cultura baseada na superação de desafios. “Nossos funcionários têm consciência de que a C.Vale precisa melhorar a cada dia para se manter competitiva. Isso passa por aprimoramento constante, bom relacionamento com clientes e pela busca de resultados melhores a cada ano”, comentou.

Representaram a C.Vale no evento as gerentes Sandra Cantu Hendges (Desenvolvimento Humano e Organizacional) e Marcela Genari (Departamento Business Partner de RH), a supervisora do DHO, Jocimara da Silva Souza, a BP de RH, Cristiana Stringue Monteiro, e o gerente regional da C.Vale no Rio Grande do Sul, Evandro Riboli.